Значною перевагою МІС ІМЕД є широкі можливості формування звітності – за різними показниками діяльності, в різних розрізах, за певні періоди часу, що дає можливість керівництву медичного закладу порівнювати дані, аналізувати динаміку росту, своєчасно приймати ефективні управлінські рішення.

Інформаційна система ІМЕД дозволяє “бачити” бізнес як на долоні в режимі реального часу завдяки веденню фінансового та управлінського обліку. В блоці управлінської звітності керівник отримує:

• управлінський баланс, звіт про прибутки та збитки, звіт про переміщення грошових коштів
• розрахунок собівартості послуг
• інформація про дебіторську та кредиторську заборгованість.

Керівник може отримувати аналітичні звіти в різних розрізах для вирішення поточних завдань.

Звітність в інформаційній системі ІМЕД дає можливість відслідковувати ефективність використання та управління ресурсами медичного закладу:

• використання кабінетів – які з них максимально завантажені, а які недозавантажені; можливо, є потреба виділити додатковий кабінет для того напрямку послуг, що користується попитом та генерує найбільше прибутку;  
• прибутковість напрямків діяльності медзакладу – який напрямок найприбутковіший, а який не окуповує інвестицій; 
• завантаженість медичного персоналу, операторів колл центру – чи є потреба в додаткових фахівцях;
• використання діагностичного обладнання – наскільки активно використовується обладнання медичного центру для діагностики.

БІЗНЕС КЕЙС: ЯК ЗРОБИТИ МЕДБІЗНЕС ЕФЕКТИВНИМ ЗАВДЯКИ МЕДИЧНІЙ СИСТЕМІ 

Висококваліфіковані спеціалісти медичного центру – запорука лояльних пацієнтів: в разі потреби вони звернуться до вашого закладу знову, чи порадять його своїм друзям та знайомим. Одним з найважливіших завдань керівника є підбір та утримання фахівців, що надають медичні послуги високої якості.

Завдяки аналітиці, зібраній в МІС ІМЕД, керівник може відслідковувати ефективність роботи персоналу і його завантаженість та оцінювати необхідність в додаткових спеціалістах. На основі даних системи створюються мотиваційні та навчальні програми для персоналу.